西班牙的时间控制：违规罚款 和 距离西班牙要求时
间控制的法令生效已经过去了四个月。因此，劳动部宣布他们将结束新措施的适应期。因此，从现在开始，不遵守规定要求的企业可能会受到罚款。 5月底，尽管政府宣布将在开始实施制裁之前暂停检查，但马德里马拉萨尼亚区的几家企业已经进行了检查。不过，该部强调，从9月份开始，措施将收紧。 西班牙不遵守时间控制的制裁类型 如果劳动和社会保障监察部门发现时间控制方面存在违规行为，可以实施不同类型的制裁。根据原因，它们可以是： 轻微（60 至 625 欧元）：未报告工作条件或未向工人提供工作日登记报告。 严重（从 625 欧元到 6,250 欧元）：未支付加班费或日程安排不正常的情况。 非常严重（从6,250欧元到187,515欧元）：18岁以下未成年人加班或屡次不付款或延迟付款时。 避免制裁的提示 1- 作为公司，您可以选择您喜欢的记录日期的方法（物理或数字），只要是真实的，并且没有后续修改的可能性。此外，数据必须在工作场所保留 4 年，并且检查人员和工人都必须能够随时 冰岛数据 访问报告。它必须包括日期、确切的开始时间、当天的确切结束时间、休息时间、员工姓名和签名。 2- 确保所有员工记录他们的工作时间：公司有责任确保其员工正确打卡。这还包括在工作场所之外开展工作的员工，例如销售人员、运输人员、远程办公人员等。在这些情况下，最好有一个允许地理定位和/或通过应用程序登录的 注册系统。 3- 根据法律规定，您必须记录一天的开始和结束时间。还建议包括休息时间和休息时间，尤其是看看有效工作时间到底是多少（并避免不必要的加班）。 西班牙时间控制记录表 时间控制记录表 4- 如果兼职员工没有注册，他或她将自动被视为全职员工。 5- 您必须告知工人（或其代表）并同意其注册类型，这必须始终保证数据保护政策。 6- 与公司相关的活动（培训、体检等）也必须反映在当天的记录中，因为它们被计为工作时间。
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您是否担心自己不遵守法律？现在开始！ 正如我们所看到的，对当天记录不足的制裁可不是闹着玩的。如果检查发现违规行为，确实有可能被罚款，因此公司必须为可能的审查做好准备。像 Woffu 这样的时间管理控制软件可以帮助您遵守法规规定的所有要求，因为它 100% 符合国家/地区的立法。 由于其简单的用户界面，所有员工都可以轻松使用它。该工具允许通过不同的设备登录，例如生物识别系统（指纹、面部生物识别等）、卡、地理定位数字或移动应用程序。通过这种方式，它可以毫无问题地适应每个公司的需求和每个员工的特殊性，无论他们是在工作场所还是在外面工作。 西班牙存在控制报告 沃夫报告 用于在西班牙注册存在控制的应用程序 沃夫应用程序 Woffu 的出席和签约。西班牙的存在控制软件 沃夫的存在和转移 它的另一个巨大优点是可以提取包含总工作时间的报告，这在进行检查时特别有用。 Woffu 包括自动计算有效工作日、计算允许的休息时间（自动或手动）以及立即提供时间控制报告。 通过这种方式，通过 Woffu，您可以轻松遵守现行法律，让您能够全身心投入真正重要的事情。
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