这是法律上的区别，但在社会保障
讨论的背景下，它没有任何经济意义，因为无论是在社会保障还是财政预算中，无论它被分类在哪里，都必须涵盖赤字。说对公共部门、民事和军事部门不活跃人员的支出不是安全，这并不能以任何方式改变问题的严重性和修复的必要性。 对于巴西纳税人来说，他们已经承担了富裕国家的税收负担，但在落后 WhatsApp 数据 国家拥有公共服务，他们的钱是否用于支付私营部门雇员或联邦公务员的退休金并不重要。这是花在社会保障上的钱，这需要纳税人提供越来越多的钱，而公共服务的钱却越来越少。 因此，忽视 DRU 及其主要目的是假装十亿美元的养老金缺口不存在，或者可以很容易地通过另一种无人知道的资源来源来弥补。
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第三个严重错误是没有着眼近期和中长期。人口预测应该决定社会保障体系的规则，使其保持平衡，并且不会耗尽可用于其他目的的资源。在职工人与退休人员和养老金领取者之间保持适当的关系是实现这种平衡的基础。 即使目前的养老金制度是平衡的（这远非事实），但只要看看巴西社会的人口预测就足以看出是否需要进行改革以确保该制度的可持续性。预期寿命的延长和出生率的下降导致巴西人口迅速老龄化。据估计，在不到五十年的时间里，巴西将经历富裕国家用了一百多年才经历的人口转变。当前私营部门和公共部门的养老金赤字只能说明这项改革已经为时已晚。这应该在出现赤字之前完成。
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